Recrutamento e Seleção de Pessoal

Somos especializados em atender os segmentos de comércio, indústria, tecnologia e serviços, recrutando e selecionando profissionais para os cargos:

· Administrativos;

· Executivos;

· Operacionais;

· Promocionais;

· Técnicos.

Recrutamento, Seleção e Administração de Estagiários

· Banco de dados de diversos cursos e entidades de todo o território nacional;

· Convênios feitos diretamente com entidades educacionais;

· Programas de Trainees;

· Seguro de vida.

Melhores soluções

· Avaliação de idiomas;

· Banco de dados atualizado e informatizado;

· Custo zero para o candidato;

· Devolutiva personalizada para todos os candidatos participantes do processo;

· Profissionais experientes para a condução dos processos;

· Soluções rápidas e práticas, proporcionando a nossos clientes um trabalho executado com seriedade e idoneidade.

Dinâmica de Grupo

· Aplicação de exercícios interativos, individuais e em grupo, que simulem situações reais de trabalho;

· Avaliação dos candidatos na área do comportamento formal e informal;

· Condições de comparação, avaliação e julgamento para tomada de decisões;

· Transparência no processo de seleção para candidatos e clientes;

· Excelente oportunidade para divulgar a cultura da empresa por meio de pequena palestra ou apresentação de filme institucional.

Recrutamento e Seleção de Pessoas com Deficiência (PCD)

Com o objetivo de integrar a atuação empresarial e a responsabilidade social da empresa, além de atender à Legislação, disponibilizamos ao mercado nossa “Divisão Social”.

Munida de ferramentas que envolvem desde a análise física do local, passando pela definição das competências de cada cargo, seleção e treinamento, nossa equipe está preparada para auxiliar nossos clientes em todos os detalhes que envolvam o processo de contratação de profissionais com necessidades especiais.

Avaliação de Potencial

Análise de habilidades específicas, por meio de testes elaborados conforme o perfil do cargo. Utilizada para promover o autoconhecimento, através de devolutiva, e como base para ações da empresa no caso de efetivação, remanejamento, promoção e indicação para treinamento.

O processo de avaliação de potencial inclui testes de personalidade (análise pessoal, forma de relacionamento interpessoal e grupal), inteligência, raciocínio, atenção concentrada, estilo de negociação e liderança.

Treinamento

Aperfeiçoamento e excelência obtidos por meio de treinamentos em Atendimento, Vendas, Negociação e Motivação em parceria com a Vital Recursos Humanos.

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